Es atvēru visu savu AI sistēmu. Viss ir GitHub, bez maksas

https://github.com/arete-aios/aios

Kāpēc kāds atdotu savu sistēmu

Pirmais jautājums, ko man uzdeva, kad par to pastāstīju: vai Tu netaisies pats sev nogriezt zaru?

Godīgā atbilde ir nē, un iemesls ir vienkāršs.

Cilvēki, kas man maksā, nemaksā par metodi. Metodi es varu izstāstīt divās stundās, un daļa no viņiem to arī izdara paši. Viņi maksā par to, ko metode nesatur: par savu kontekstu, par lēmumiem, kas der tieši viņu situācijai, un par to, ka kāds reizi mēnesī apsēžas un pajautā grūto jautājumu.

Turklāt sistēma, kas dzīvo tikai manā datorā, ir tikai mans ieradums. Sistēma, ko lieto simts cilvēku, ir metode. Es labprātāk esmu tas, kurš metodi uzrakstīja, nekā tas, kurš to slēpj.

Metode nav noslēpums. Noslēpums ir konteksts, un tas katram ir savs.

Kas tur ir iekšā

Sistēmai ir pieci slāņi. Tie nav teorija, tie ir tas, kā faili tiešām ir sakārtoti manā datorā.

1. Konstitūcija. Kas es esmu, kādas ir manas vērtības un robežas, kā AI ar mani runā. Šis slānis nemainās katru nedēļu, un tieši tāpēc tas ir pirmais. Ja tas ir skaidrs, viss pārējais no tā izriet.

2. Atmiņa. Ko sistēma par mani zina. Sadalīta pa dzīves jomām, nevis pa projektiem, jo projekti beidzas, bet jomas paliek.

3. Prasmes. Ko sistēma prot. Katra prasme ir viens fails, kas apraksta, kā izdarīt vienu konkrētu lietu labi un atkārtojami. Nevis paņēmiens, ko atceries, bet instrukcija, kas nostrādā arī pēc trim mēnešiem.

4. Rīki. Caur ko tā rīkojas. Kalendārs, pasts, dokumenti, datu bāzes, reklāmu konts, viss, kam ir savienojums.

5. Fokuss. Ko es daru tagad. Šis ir vienīgais slānis, kas mainās katru nedēļu, un tieši tāpēc tas ir atdalīts no pārējiem.

Repozitorijā līdzās slāņu aprakstam ir prasmju bibliotēka un būvētāja ceļvedis, kas ved cauri stadijām no tukšas mapes līdz sistēmai, kas pati Tev kaut ko pasaka no rīta.

Kāpēc tieši šādā secībā

Vairums cilvēku sāk no ceturtā slāņa. Viņi savieno rīkus, uzstāda integrācijas, pieslēdz kalendāru, un tad brīnās, kāpēc rezultāts joprojām ir vidējs.

Iemesls ir tas, ka rīks bez konteksta ir tikai ātrāks veids, kā dabūt vidēju atbildi.

Ja sistēma nezina, kas Tu esi, ko Tu vērtē, kādi ir Tavi klienti un kas Tev šonedēļ ir svarīgākais, tad tā vari būt savienojis vai desmit rīkus. Tā joprojām atbildēs kā jebkuram citam.

Tāpēc secība ir tieši šāda. Vispirms tas, kas nemainās. Pēdējais tas, kas mainās katru nedēļu.

Tas paliek dzīvs

Šis nav PDF, ko es uztaisīju vienreiz un aizmirsu. Šī ir tā pati sistēma, ko es lietoju katru dienu, tāpēc tā tiek uzturēta pati no sevis. Kad kaut kas manā ikdienā mainās, tas ieiet failos, un repozitorijs seko līdzi.

Trīs lietas es apsolu un domāju nopietni.

Tas paliks publisks. Bez maksas versijas, kas pēc pusgada kļūst par maksas versiju.

Tas paliks dzīvs. Tas mainīsies tik ilgi, kamēr es pats to lietoju, un es to lietoju katru dienu.

Tas paliks skaidrs. Ja kāda daļa ir sarežģītāka, nekā vajag, tā ir mana kļūda un tā tiek pārrakstīta. Sistēma, kuru saprot tikai tās autors, nav sistēma.

Kā to paņemt

Tas ir vienkāršāk, nekā izklausās, un tam nav vajadzīgas programmēšanas prasmes.

Atver https://github.com/arete-aios/aios un izlasi pirmo lapu. Tur ir aprakstīts, kas ir katrs slānis un ar ko sākt.

Tad atver savu AI rīku, jebkuru, ar kuru jau strādā, un iedod tam repozitorija saturu kā kontekstu. Pasaki, ka gribi sev tādu uzbūvēt un ka tas Tev ir jāvada cauri procesam soli pa solim, jautājot par Tavu situāciju.

Un tad sāc ar vienu failu par sevi. Ne ar arhitektūru, ne ar rīku savienošanu. Ar vienu failu, kurā ir uzrakstīts, kas Tu esi, ar ko nodarbojies, kas Tev šogad ir svarīgākais un kā Tu gribi, lai ar Tevi runā.

Pirmais vakars ir aptuveni stunda. Tas nav daudz par sistēmu, kas Tev kalpos gadiem.

Ko tas nozīmē uzņēmumam

Uzņēmumos es to redzu vienā konkrētā vietā. Zināšanas, kas šodien dzīvo cilvēku galvās un pasta kastēs, kļūst par failiem, ko var lietot ikviens komandā un arī sistēma.

Tas nav par to, lai aizstātu cilvēkus. Tas ir par to, ka jaunais darbinieks pirmajā dienā dabū to pašu kontekstu, kas vecākajam kolēģim ir uzkrājies piecos gados, un ka atbildes vairs nav atkarīgas no tā, kurš tajā dienā ir birojā.

Piecu slāņu loģika uzņēmumā strādā tieši tāpat kā vienam cilvēkam. Konstitūcija ir vērtības un tonis. Atmiņa ir klienti, produkti, vēsture. Prasmes ir procesi. Rīki ir sistēmas, kas jau ir. Fokuss ir šis ceturksnis.

Ko šis nav

Godīgi, lai neviens nesagaida nepareizo.

Šis nav produkts. Nav atbalsta dienesta, nav garantijas un nav pogas, kas visu izdara Tavā vietā.

Šis nav ātrs. Pirmais vakars ir stunda, bet sistēma, kas tiešām strādā, aug vairākas nedēļas.

Un šis nestrādās, ja Tu to uzbūvēsi un pie tā neatgriezīsies. Par to es rakstīju iepriekšējā rakstā par astoņām nedēļām grupā, kur to pašu problēmu redzēju divdesmit reizes. Uzbūvēt izdodas gandrīz visiem. Atgriezties nākamajā rītā izdodas tiem, kam ir viens ikdienas rituāls.

Bet, ja Tu meklē vietu, no kuras sākt, un negribi maksāt par to, lai uzzinātu, vai tas Tev vispār der, tad tagad tāda vieta ir.

Egils Boitmanis ir biznesa konsultants uzņēmējiem un ekspertiem ar 20+ gadu pieredzi biznesā, digitālajā mārketingā, apmācībās un praktiskā AI izmantošanā. Infinitum 8 līdzdibinātājs, Google Certified Trainer un vada praktiskas AI un Lovable darbnīcas komandām.